ARBEITSRECHT

 

Im Arbeitsrecht beraten wir Sie vor allem bei der Gestal­tung und Prüfung von Arbeits- und Dienst­verträgen, sowie bei der Verän­derung und Aufhebung von Dienst- und Arbeits­verhält­nissen. Im Vordergrund steht hierbei die Vermeidung von Rechtsstreitigkeiten wie Kündigungsschutzklagen durch einvernehmliche Lösungen und rechtssichere Formulierungen.

 

Besonderes Augenmerk liegt auf dem Arbeitsrecht der Heilberufe, also den rechtlichen Besonderheiten in Arbeits- und Dienstverhältnissen von ärztlichem und nichtärztlichem Personal in Arztpraxen oder anderen medizinischen Einrichtungen. Die zunehmende Regulierung des Gesundheitswesens macht in steigendem Maße erforderlich, dass medizinrechtliche Anforderungen auch in Arbeitsverträgen und Dienstverträgen abgebildet werden und in laufenden Beschäftigungsverhältnissen Berücksichtigung finden.

 

Sind gerichtliche Auseinander­setzungen unvermeidbar, vertreten wir Sie vor den Arbeits­ge­richten in Kün­digungs­schutz­verfahren und anderen arbeits­rechtlichen Auseinan­der­setzungen.

 

Unser Tätigkeitsfeld im Arbeitsrecht umfasst unter anderem:

 

  • Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Dienstverträgen

  • Beratung zu Abmahnungen und Kündigungen

  • Prüfung und Gestaltung von Aufhebungsverträgen

  • Formulierung, Gestaltung und Prüfung von Arbeitszeugnissen

  • Gestaltung und Prüfung von Abfindungsvereinbarungen

  • Vertretung in Kündigungsschutzverfahren

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